Не так давно мы подвели итоги по первому онлайн-курсу «Типовые решения для ЖКХ», благодаря которому наши клиенты и партнеры повысили свои профессиональные знания и получили ответы на многие актуальные вопросы по сфере ЖКХ освещения. Подготовив новое обучение и систему денежной мотивации, мы рады сообщить, что запускаем второй онлайн-курс для клиентов и партнеров «Типовые решения для офисного-административного освещения». В данном курсе вы не только сможете получить необходимый кейс с готовыми идеями, но и отличную возможность заработать денежный бонус! Новый формат обучения нацелен на усиление точек роста продаж и на увеличение знаний по продукции ГК WOLTA.
Не так давно мы подвели итоги по первому онлайн-курсу «Типовые решения для ЖКХ», благодаря которому наши клиенты и партнеры повысили свои профессиональные знания и получили ответы на многие актуальные вопросы по сфере ЖКХ освещения. Подготовив новое обучение и систему денежной мотивации, мы рады сообщить, что запускаем второй онлайн-курс для клиентов и партнеров «Типовые решения для офисного-административного освещения». В данном курсе вы не только сможете получить необходимый кейс с готовыми идеями, но и отличную возможность заработать денежный бонус! Новый формат обучения нацелен на усиление точек роста продаж и на увеличение знаний по продукции ГК WOLTA.
Напоминаем основные этапы из которых состоит онлайн-курс:
Первый этап – регистрация
Дата: 21 июня до 11.00 (МСК)
Ссылка на регистрацию:
После регистрации на почту придет ссылка на вебинар.
Второй этап – обучение
Дата: 21 июня в 11.00 (МСК)
Программа вебинара включает в себя:
- примеры готовых решений продукции WOLTA RUSLAND для сферы офисного-административного освещения;
- список основных требований, предъявляемых к освещению;
- анализ наиболее часто возникающих ошибок при подборе светильников;
- возможность задать интересующие вопросы нашему эксперту.
Третий этап – тестирование
Дата: с 24 по 25 июня.
По итогам тестирования участники, которые набрали более 50 баллов, они смогут принять участие в федеральной мотивационной программе.
Четвертый шаг – мотивация
Дата: 1 июля по 31 августа.
По итогам тестирования определиться финальное количество участников.
Условия программы – при достижении определенных порогов продаж в закупочных ценах участникам начисляются бонусы. Участники программы смогут получить бонус 4% от суммы продаж.
- Порог от 75 000 рублей — бонус 1000р.
- Порог от 100 000 рублей — бонус 2500р.
- Порог от 300-500 000 рублей — бонус 10000р.
- Порог от 500 000 рублей и выше — бонус 4% от продаж.
Все подробности акции уточняйте у вашего персонального менеджера.